“要建立科学的博物馆经营绩效评估考核体系。一方面引导和鼓励博物馆在公众教育和开放服务方面达到公认的专业标准，另一方面也为政府对博物馆进行考核和激励提供依据，接受公众和舆论监督。”在陆建松看来，这样的制度设计可以促使博物馆变压力为动力，变不作为为有作为，推动博物馆不断提高教育和服务水平。